Individualpädagogische Projekte brauchen qualifizierte Betreuerpersönlichkeiten, die spezifische fachliche Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften pädagogisch einsetzen. Wir arbeiten mit pädagogischen Fachkräften im Sinne des § 72 SGB VIII zusammen, die unser Handlungskonzept mittragen und über ein breites methodisches Spektrum verfügen.
Wir verstehen unsere freiberuflichen Mitarbeiter*innen als Schlüsselpersonen, die kreativ, konfliktfähig und flexibel sind und im Bedarfsfall klare Grenzen setzen. Pädagog*innen können im jeweiligen individualpädagogischen Beziehungssetting die unterschiedlichsten Rollen besetzen. Im Sinne von Paten, Mentoren, Versorgern, Förderern, Vorbildern, Mediatoren und Beratern stehen sie den Kindern und Jugendlichen als Identifikationsmodell zur Verfügung.
In laufenden Projekten unterstützen wir unsere freiberuflichen Mitarbeiter*innen durch kollegiale Beratung und kontinuierliche Praxisbegleitung durch unsere Koordinator*innen.
Zusätzlich bieten wir Fort- und Weiterbildungen sowie die Teilnahme an fachlich qualifizierten Einzel- und Gruppensupervisionen an. Unsere Mitarbeiter*innen sind in Qualitätszirkel eingebunden, in denen der Umgang mit dem Kinderschutz und sexualpädagogischem Schutzkonzept, der Partizipation und weiteren relevanten Themen kontinuierlich weiterentwickelt wird.
